Présentation du Réseau Môm’artre
Réseau Môm’artre est une association engagée depuis 25 ans dans la lutte contre les
inégalités éducatives et sociales via l’éducation artistique et culturelle. Chaque année
nous accompagnons, avec nos artistes professionnels, plus de 10 000 enfants et jeunes
des quartiers populaires afin de leur permettre de développer des compétences
psychosociales essentielles à leur bien-être et à leur réussite sociale et scolaire (confiance
en soi, créativité, persévérance…).
Le mécénat joue un rôle central dans le développement et la pérennité de nos actions. Dans ce
cadre, nous recrutons un·e chargé·e de mécénat pour assurer la continuité et le bon copilotage
de la collecte de fonds privés, dans le cadre d’un remplacement de congé maternité. Le poste
sera rattaché à la responsable mécénat. Une alternante fait également partie de l’équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce poste offre une opportunité de :
• Contribuer directement au financement d’un projet associatif reconnu et à fort impact
social
• Travailler sur des partenariats déjà engagés tout en participant au développement de
nouvelles opportunités
• Évoluer dans une équipe engagée, avec une forte transversalité entre les pôles
• Intervenir sur un périmètre large, avec un niveau d’autonomie important sur la relation
partenaires
• Valoriser une expérience structurante en mécénat, sur des enjeux à la fois
relationnels, stratégiques et opérationnels
Vos Missions
Rattaché·e à la Responsable mécénat et en lien étroit avec les équipes opérationnelles,
finance et communication, le·la Chargé·e de mécénat contribue activement à l’atteinte des
objectifs de collecte et au suivi des partenariats existants.
➢ Développement et gestion du mécénat
o Assurer une veille active sur les appels à projets (fondations, entreprises, dispositifs
privés) et piloter le dépôt des dossiers ;
o Rédiger et coordonner les dossiers de demande de financement ;
o Participer à la prospection de nouveaux partenaires mécènes, en lien avec la stratégie
définie ;
o Participer à l’organisation d’événements : comité des partenaires, comité de soutien,
soirée de collecte de fonds.
➢ Suivi et fidélisation des partenaires
o Assurer le suivi des partenariats en cours (conventions, échéanciers, engagements
réciproques) ;
o Superviser et/ou rédiger les bilans narratifs et financiers à destination des mécènes ;
o Entretenir la relation avec les partenaires (points d’étape, visites terrain, temps de
valorisation, événements) dans une logique de fidélisation.
➢ Coordination interne et reporting
o Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles afin d’assurer la
bonne articulation entre projets financés et mécènes ;
o Faire le lien avec le service communication sur les sujets de valorisation, visibilité et
outils mécénat ;
o Assurer un reporting régulier de l’activité mécénat (suivi des dossiers, prévisionnel,
Salesforce).
Profil recherché
Nous recherchons un profil intermédiaire à confirmé (3–6 ans d’expérience professionnelle),
capable de prendre en main rapidement les dossiers tout en s’inscrivant dans le cadre et la
stratégie existants.
• Formation supérieure (école de commerce, IEP, université, grande école), avec une
sensibilité forte pour l’intérêt général, l’éducation et les enjeux d’égalité des chances ;
• Capacité démontrée à prendre rapidement en main un périmètre structurant, à
travailler en autonomie et à prioriser dans un contexte de remplacement temporaire ;
• Excellentes compétences rédactionnelles (argumentaires, dossiers, notes de
synthèse) et relationnelles ;
• À l’aise avec des interlocuteurs variés (fondations, entreprises, équipes
opérationnelles) ;
• Une expérience préalable en mécénat ou levée de fonds est un atout, mais n’est pas
indispensable si la capacité d’apprentissage et l’appétence pour le sujet sont avérées ;
Conditions
• CDD à terme imprécis dans le cadre d’un remplacement de congé maternité (durée
prévisionnelle : environ 6 mois), prenant fin au retour de la salariée remplacée.
• Prise de poste : 4 mai 2026
• Temps plein (35h)
• Congés payés : 36 jours par an
• Poste basé à Paris 19ème – télétravail possible 2 jours par semaine
• Déplacements et participation ponctuelle à des événements en soirée
• Remboursement de 50 % du titre de transport
• Tickets restaurant
• Rémunération : 2 343,30€ bruts /mois
CV + Lettre de motivation : recrutement@momartre.com